OBEN
Wir wertschätzen unsere Beschäftigten sowie die Communities, in denen wir arbeiten und leben. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potenzial ausschöpfen und gleichzeitig ihr soziales Umfeld aktiv mitgestalten können.
Die Beschäftigten der Gen Re sind für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie, unseren Geschäftspartnern herausragende Dienstleistungen anzubieten, von entscheidender Bedeutung.
Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Nur mit einer motivierten Belegschaft können wir unsere Geschäftsziele erreichen.
Die Gen Re wirkt darauf hin, Mitarbeitende anzustellen, zu fördern und langfristig zu binden, die uns dabei helfen, eine von Respekt und Inklusion geprägte Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir haben uns verpflichtet, eine Kultur zu etablieren, die alle Personen einschließt und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Damit kreative Ideen unterschiedlichster Art entstehen und unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Unsere freiwilligen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen werden fortlaufend weiterentwickelt, um das optimale Umfeld für einen erfolgreichen Karriereweg zu bieten.
Unser andauernder Erfolg basiert auf der Umsetzung der Grundsätze für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sowie einer ganzheitlichen Denkweise. Davon sind wir überzeugt.
Unsere Employee Resource Groups (ERGs), Gesprächsforen im Kleingruppenformat und ehrenamtliche Initiativen sind nur einige Beispiele dafür, wie wir unsere Beschäftigten aktiv an unseren Bemühungen teilhaben lassen.
Die Gen Re hat eine lange Tradition, unsere lokalen Communities zu unterstützen – finanziell und in Form von ehrenamtlichem Engagement.
Als gesellschaftlich verantwortliches Unternehmen unterstützen wir unsere Beschäftigten und bemühen uns um einen positiven Einfluss auf die Communities, in denen wir leben und arbeiten.
Wir schaffen eine Kultur, die alle Menschen einschließt und auf Gemeinschaftlichkeit ausgerichtet ist. Damit Ideen unterschiedlichster Art entstehen und unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Die Gen Re unterstützt die Entwicklung von Versicherungsprodukten, die speziell auf die Bedürfnisse von unterversicherten Gruppen zugeschnitten sind. Hier finden Sie eine Auswahl von Mikroversicherungsprodukten aus Südostasien, die von uns mitentwickelt und rückversichert wurden.
Nationales Krankenversicherungssystem, das einen Takaful-Versicherungsschutz für wirtschaftlich benachteiligte Bevölkerungsgruppen bietet.
Mehr als sieben Millionen Menschen sind hierüber versichert.
Krankenversicherung für zugewanderte Arbeiterinnen und Arbeiter, bevor sie Anspruch auf Leistungen aus dem lokalen Sozialversicherungssystem haben.
Krankenversicherung für Menschen mit körperlichen, geistigen oder Lernbeeinträchtigungen, die häufig vor der Herausforderung stehen, einen bezahlbaren und geeigneten Versicherungsschutz zu finden.
Wir sind der Ansicht, dass sich unsere Branche stärker für Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzen könnte.
Unser engagiertes Team globaler Expertinnen und Experten arbeitet daran, Wissen weiterzugeben, bisherige Vorgehensweisen zu hinterfragen und neue Lösungen zu entwickeln, um einen inklusiveren Ansatz hinsichtlich psychischer Gesundheit zu fördern.
